"Gravité inacceptable" : le gouvernement réagit après des sévices sur un employé d'un supermarché
Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale a annoncé l’ouverture d’une enquête après la diffusion d’une vidéo montrant un employé victime de sévices
Cameroun Actuel - Portail d'information sur l'actualité au Cameroun — feedPar Cameroun Actuellundi 4 mai 2026 à 09:24

Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale a annoncé l’ouverture d’une enquête après la diffusion d’une vidéo montrant un employé victime de sévices au sein d’une entreprise de la capitale camerounaise, suscitant une vive émotion. Dans un communiqué rendu public, le membre du gouvernement dit avoir pris connaissance « avec une vive indignation » des images largement partagées sur les réseaux sociaux. Il dénonce des faits « d’une gravité inacceptable », constitutifs, selon lui, d’une violation manifeste des droits fondamentaux du travailleur, notamment de sa dignité et de son intégrité physique et morale. Le ministre rappelle qu’aucun employeur ne peut se substituer à la loi ni recourir à des pratiques assimilables à des traitements inhumains ou dégradants dans le cadre professionnel. Lire le communiqué du ministère du Travail et de la Sécurité sociale : COMMUNIQUÉ DE PRESSE DU MINISTRE DU TRAVAIL ET DE LA SÉCURITÉ SOCIALE AU SUJET DU TRAITEMENT DÉGRADANT SUBI PAR UN EMPLOYÉ DANS UNE ENTREPRISE À YAOUNDÉ. Le Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale a pris connaissance, avec une vive indignation, de la vidéo largement relayée sur les réseaux sociaux, montrant un employé victime de sévices au sein d’une entreprise. De tels agissements, d’une gravité inacceptable, constituent une violation flagrante des droits fondamentaux du travailleur, notamment de sa dignité, de son intégrité physique et morale, tels que garantis par la législation nationale en vigueur ainsi que par les conventions internationales ratifiées par notre pays. Le Ministre tient à rappeler que nul employeur, sous quelque prétexte que ce soit, ne saurait se substituer à la loi ni recourir à des pratiques assimilables à des traitements inhumains, dégradants ou humiliants dans le cadre des relations professionnelles. Face à cette situation, des instructions fermes ont été immédiatement données aux services compétents du Ministère, notamment à l’Inspection du Travail territorialement compétente, afin de diligenter une enquête approfondie. Les responsabilités seront établies avec rigueur, et les auteurs de ces actes répondront de leurs faits conformément aux dispositions légales en vigueur. Le Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale appelle par ailleurs l’ensemble des employeurs au strict respect des normes de travail décent et exhorte les travailleurs à dénoncer, par les voies appropriées, toute forme d’abus ou de maltraitance dont ils pourraient être victimes. Il rassure l’opinion publique que le Gouvernement demeure pleinement engagé dans la protection des droits des travailleurs et dans la promotion d’un environnement professionnel respectueux de la dignité humaine. Le Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale Laisser un commentaireAnnuler la réponse. Derniers articles Obsèques d’Anicet Ekane : le MRC claque la porte et dénonce l’exclusion du Manidem Cavaye Yeguie Djibril décède : retour sur le parcours d’un homme d’influence Décès de Cavaye Yéguié Djibril, ancien président de l’Assemblée nationale Fecafoot : Samuel Eto’o dans la tourmente, le TAS s’empare du dossier des arbitres De ENEO à SOCADEL : « ce qui change, c’est la liste des bénéficiaires du prochain partage » (Opinion) Notre renoncement : de la mythologie des cercles mystiques à l’anthropologie de notre lâcheté (Opinion) SOCADEL : un trio stratégique aux commandes, le gouvernement exige des résultats visibles et rapides Électricité au Cameroun : SOCADEL voit le jour avec un passif de 800 milliards de FCFA Du DGA d’Eneo au sommet : Oumarou Hamandjoda propulsé DG de la toute nouvelle SOCADEL Bonabéri : un ex-détenu gagne la confiance de ses pasteurs puis les dépouille de 4,2 millions de FCFA
Mis à jour Il y a 2h