Le Minfi convoque publiquement une cadre absente depuis mars 2026

Le ministère des Finances a publié le 3 juin 2026 un communiqué officiel signé Louis Paul Motaze pour sommer une de ses cadres de rejoindre son poste. Madame Djanbouop Léopoldine Epse Kabongo Kenatshilongo, Ingénieure Principale des Travaux de la Statistique et Chef de Cellule du Projet SIGIPES, est absente de son service depuis environ trois mois, sans justification connue à ce stade. Un communiqué administratif qui sort de l’ordinaire Le document, référencé N°0080/CRPMINFI/SG/DRH/SDP/SCD, émane de la Direction des Ressources Humaines, Sous-direction du Personnel, Service du Contentieux et de la Discipline. Le ton est sans ambiguïté : l’agent est invitée à « regagner de toute urgence ledit poste dès diffusion du présent communiqué, faute de quoi, les sanctions disciplinaires seront enclenchées à son encontre. » Publier un tel communiqué, c’est rare. En temps normal, les rappels à l’ordre administratifs restent internes, circulent entre bureaux et ne franchissent pas les murs du ministère. Là, le Minfi a choisi la voie publique. Pourquoi rendre cette convocation visible, alors qu’une note interne aurait suffi ? La réponse tient probablement à l’échec des voies ordinaires. Si le communiqué existe et porte le numéro 0080, c’est que les tentatives de contact précédentes n’ont pas abouti, ou que l’absence a atteint un niveau jugé incompatible avec les responsabilités du poste. Madame Djanbouop est Chef de Cellule sur le Projet SIGIPES, un système de gestion informatisée du personnel de l’État. Une absence prolongée à ce niveau n’est pas anodine. Ce que ça dit de la gestion du personnel au Minfi Ce type de situation n’est pas inédit dans l’administration camerounaise. Des agents disparaissent parfois du fichier actif sans démissionner formellement, parfois pour des raisons personnelles, parfois pour des raisons que l’administration elle-même peine à expliquer. La publication de ce communiqué par le ministère des Finances, réputé pour sa rigueur administrative, envoie un message clair aux autres agents : l’absence non justifiée a un coût. Et le moment n’est pas anodin. Le Minfi vient de lancer l’Opération ALPHA pour auditer les allocations familiales et débusquer les irrégularités dans le fichier solde. Chercher à assainir les données du personnel tout en tolérant des absences prolongées non sanctionnées serait difficile à défendre. Pourtant, on ne sait pas encore si d’autres communiqués similaires ont été publiés ces dernières semaines, ce qui permettrait de savoir si c’est une pratique qui se systématise ou un cas isolé. Ne manquez aucune actualite ! Gratuit - Mises a jour en temps reel - Sur mobile et desktop Journaliste pour 237online.com, spécialisé dans les questions de société et la vie quotidienne des Camerounais.