SYNAFOC-FECAFOOT : le syndicat rejette les nouveaux salaires minimums et menace de saisir la FIFA

Le bras de fer se poursuit entre le SYNAFOC et la FECAFOOT. Dans une correspondance officielle, le syndicat dirigé administrativement par Daniel Ngos a exprimé son opposition à la circulaire de la Fédération camerounaise de football fixant les frais d’engagement aux compétitions ainsi que les salaires minimums des joueurs et entraîneurs pour la saison 2026-2027. Au cœur de la contestation figure le salaire minimum mensuel de 75 000 FCFA, que le SYNAFOC estime largement insuffisant. « Le SYNAFOC tient à exprimer, avec la fermeté que la gravité de la situation commande, sa profonde préoccupation face à ces montants. Un salaire minimum mensuel de soixante-quinze mille francs CFA ne saurait être regardé comme une rémunération compatible avec la dignité du statut de footballeur professionnel », écrit le syndicat. Selon lui, une telle rémunération place les joueurs dans une situation de précarité et risque d’affecter l’intégrité ainsi que la crédibilité des compétitions nationales. Au-delà de l’aspect financier, le SYNAFOC dénonce également l’absence de concertation ayant précédé l’adoption de cette circulaire. L’organisation estime que le processus de décision n’a pas respecté les principes du dialogue social, pourtant essentiels dans la gouvernance du football professionnel. Le syndicat rappelle par ailleurs qu’il avait déjà alerté la FECAFOOT, dans une lettre datée du 18 juillet 2026, sur le calendrier du Tournoi Interpoules. Il dénonçait alors un rythme de 48 heures entre deux rencontres, qu’il jugeait contraire aux standards minimaux de récupération recommandés par la FIFA pour protéger la santé des joueurs. Face à ce qu’il considère comme un manque de dialogue persistant, le SYNAFOC annonce qu’il se réserve le droit d’engager toutes les procédures nécessaires pour défendre les intérêts de ses membres. Parmi les options évoquées figurent une saisine des instances de la FIFPRO et de la FIFA, afin de faire examiner ces différents points de désaccord.